職工入職或離職當(dāng)月工作不滿月的，用人單位是否應(yīng)為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?如果你繳納社保，如何確定繳費(fèi)基數(shù)?職工在一個月內(nèi)先后在多個單位工作，由哪個單位為其繳費(fèi)?
市人力資源和社會保障局梳理解決了找工作、換單位時容易遇到的問題。讓我們看看↓
問:
職工入職或離職當(dāng)月工作不滿月的，用人單位是否應(yīng)為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?如何確定支付基數(shù)?
答:
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)是檢查和批準(zhǔn)當(dāng)月的實(shí)際工資收入的工人(下限是驗(yàn)證和批準(zhǔn)的社會平均工資的60%),在這種情況下,雙方的用人單位和職工通過談判達(dá)成協(xié)議,也可以檢查和批準(zhǔn)每月的工資收入。
問:
職工在一個月內(nèi)先后在多個單位工作，由哪個單位為其繳費(fèi)?
答:
由第一用人單位為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
問:
職工在一個月內(nèi)，其繳費(fèi)為第一用人單位后，職工再到其他用人單位工作，這個月的繳費(fèi)如何維持?
答:
同一個月的職工在兩個單位就業(yè)先后,第一單位繳費(fèi)后,按原則,不重復(fù)參保繳費(fèi),每月的社會保險(xiǎn)費(fèi)第二單元不需要支付再就業(yè),檢查該職工當(dāng)月正常消耗。第二單位從下月起為其辦理繳費(fèi)手續(xù)還應(yīng)按該職工整個月的工資性收入作為繳費(fèi)基數(shù)。
