2022年是黨的二十大勝利召開之年，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重要一年，是十四五規劃實施的關鍵之年。鄭州大學第三附屬醫院（河南省婦幼保健院、省婦女兒童醫院）始終秉持“科技興院”戰略，多措并舉，以科技創新為引領、以平臺建設為契機、以科技人才為引擎，解放思想、求真務實，激發創新活力，不斷增強學科內涵建設，勇于邁步科研新臺階，全面推進醫院創新高地與全國一流婦幼保健院建設，書寫了科研創新、人才培養的精彩篇章。

一、召開科研能力提升專項工作推進會

為實現醫院高質量跨越式發展，圍繞2022年?？疲▽W科）建設十大重點專項，7月6日，醫院召開科研能力提升專項工作推進會，并與各學科及平臺負責人簽訂2022年科研目標任務書。會議凝練科研能力提升四大任務，一是凝聚共識，提升科研能力；二是各大專項工作推進；三是布局國家自然科學基金和重大專項申報；四是對標對表，布局動員國家臨床重點?？茰蕚?。醫院將繼續以“咬定青山不放松”的毅力、定力、耐力，堅定走好創新驅動醫院高質量發展的路徑，向著創建全國一流婦幼保健院的目標愿景前行，為健康中國、健康中原貢獻力量。

二、國家級科研項目立項取得新突破

國家自然科學基金項目立項是科研實力的綜合體現。醫院領導班子高度重視國家自然科學基金的申報工作，注重管理制度和組織形式創新，前期通過召開申報動員會、主動收集科研人員需求、激發青年科研人員活力、邀請國內外專家主題講座、加強項目申報過程管理等一系列措施，極大地調動了全院科研熱情，號召全院科研人員提高意識、把握機會、積極申報。9月8日，國家自然科學基金委員會公布了2022年國家自然科學基金集中接收申請項目評審結果，醫院成功獲批項目共5項。其中，青年科學基金項目4項，面上項目1項，系歷史最好成績。同時，醫院也在其他國家級科研項目取得新突破，成功獲批1項國家重點研發計劃課題和7項國家重點研發計劃子課題。

三、高層次人才推動學科建設穩步提升

醫院高度重視高層次人才引進與合作交流，新聘任特聘教授10名，續聘鄭州大學特聘教授2名。目前，醫院共聘任各類高層次人才32名，均為婦幼健康領域知名專家，其中包括3名“兩院”院士、1名國家杰青和2名國家優青。2022年，與美國田納西大學健康教育中心合作取得了新的進展。成功獲批建設鄭州市婦科疾病早期診斷重點實驗室。目前，醫院共建設有各級實驗室平臺28個，為醫院學科發展提供強有力的科研平臺支撐。

四、搭建平臺，持續提升學科影響力

1、獲批國家婦產區域醫療中心，提升婦產科學科影響力

鄭大三附院高度重視國家區域醫療中心建設，緊緊圍繞人民群眾在家門口就能享受到國內最優質醫療服務的健康需求，依托復旦大學附屬婦產科醫院的國家級優質醫療資源，建設國家婦產區域醫療中心，進一步提升婦產科影響力，推動孕產婦救治能力水平大幅提升，讓人民群眾不出省就享有優質的醫療資源，有效降低孕產婦跨省外轉和孕產婦死亡率，減輕看病就醫負擔。

雙方計劃利用3-5年時間的努力，全面提升河南省婦產科疾病整體診療水平，著力建設以婦產科學科為核心，生殖醫學、產前診斷等多學科協同發展的國家區域醫療中心，做強 8 個優勢學科，做精 5 個特色學科，使河南婦產科病種外轉率和孕產婦死亡率有效降低，顯著提升中原地區婦女健康水平和出生人口質量。

2、推進神經科學與行為學學科，促進臨床神經?？颇芰ㄔO

通過整合鄭州大學神經科學與行為學科相關研究團隊，凝練六個研究方向及學科帶頭人，新增“神經腫瘤代謝與微環境研究”方向，王新軍教授為學科方向帶頭人。研究院建立有組織、分子、蛋白、顯微成像、免疫分析、神經細胞培養、單細胞測序及動物神經行為等多個平臺，組織跨學科的河南省兒童疑難神經系統疾病會診平臺。目前與瑞典哥德堡大學、德國馬堡大學和美國哈佛大學等世界知名高校開展了合作研究。2020年3月，該學科正式進入ESI排名前1%。2022年11月，鄭州大學神經科學與行為學學科ESI排名為全球前5.23‰。

3、新增河南省醫學重點學科，提升臨床診療水平

為認真貫徹省委、省政府建設國家創新高地的決策部署，落實“創新驅動、科教興省、人才強省”戰略，進一步推進我省衛生健康事業高質量發展，2022年河南省衛健委新布局一批河南省醫學重點學科。

根據河南省醫學重點學科布局要求，醫院堅持以臨床需求為導向，堅持創新驅動，整合資源，通過積極動員、精心布局、院內多輪審核與論證，最終11個重點學科（含2個培育學科）獲批河南省醫學重點（培育）學科建設項目。截至目前，醫院共有25個河南省醫學重點學科（含3個培育學科），通過重點學科的建設，將進一步提升醫院臨床診療水平，為健康中原建設提供有力的科技支撐。

未來，醫院將圍繞整體工作規劃，以學習貫徹黨的二十大為主線，繼續堅持“科技興院”，不斷突破創新瓶頸。以國家級和省級重點學科及平臺為標桿，凝練特色學科方向，匯聚學科人才建設，拓展學科科技創新平臺，做好重大重點項目孵育工作，推動創新成果產出。持續引進科研人才，優化人才創新環境，從經費、政策、平臺等方面全面培育人才，構建立體式、全方位、精細化的人才服務體系，力爭科研發展再獲突破。

文：馬強? ?；? 史艷香